УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Что мы предлагаем
  • Кто мы, и что предлагаем!
  • Часто задаваемые вопросы!
  • Профессиональная переподготовка
  • Повышение квалификации
  • Обучение в сфере закупок, бухгалтерии, управления персоналом
  • Обучение в сфере автотранспортного управления и хозяйства
  • Обучение по охране труда
  • Обучение по экологической безопасности
  • 1.Обучение по различным отраслям (обязательное, рекомендуемое), в соответствии с профессиональными стандартами!
    2. У нас всегда для Вас Акции! Подробнее здесь!
    3. А еще мы делаем Скидки!
    4. Любим дружить! Партнерская программма! Подробности
    5. Возникли вопросы по обучению? Отвечаем.
    6. Отзывы. 

     

    Учебно-консалтинговый центр «Ликей» - интерактивная компания в области профессиональной Подготовки! 
    Более 10-ти лет работы, 80 000 выданных удостоверений, сотрудничество с бизнес-школами Москвы и Санкт-Петербурга, промышленными предприятиями и учреждениями, более 35 опытных специалистов, 12 региональных представительств.

    РАБОТАТЬ С НАМИ - это:

    КАЧЕСТВЕННО

    ♦ Лучшие специалисты в своем деле готовят для Вас программы, постоянное обновление учебных программ, бесплатные консультации после обучения,

    ОПЕРАТИВНО

     Обучение можно начать в любое время.

    ВЫГОДНО

     Мы гарантируем Вам высокое качество - по разумным ценам.

    Скидки, которые Вы можете получить: 

    Подписаться на группу и получить скидку 10 %    

     

    ♦ 10 % - новичкам, при запросе через сайт,

    ♦ 15-50% - от количества учащихся вашей организации для постоянных и новых клиентов,

    ♦ от 15 % - варианты сотрудничества.

    ♦  на сайтах партнерах:

    Мы на сайте ВсеТренинги
    Сайт Всетренинги
  •  

    Мы составили для Вас ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, надеемся они помогут Вам!

  • Залог высокой эффективности, результативности и качества работы – профессиональный подход к делу. 

    Для достижения вершин профессионального мастерства нужны годы, а профессиональная переподготовка помогает сократить время и организационные расходы: адаптировать нового сотрудника, ранее работавшего в иной сфере, подготовить кадровый резерв, систематизировать и освежить знания опытных руководителей и специалистов.

    Переподготовка позволяет оптимизировать затраты на развитие персонала, позволяя в короткий срок вооружить сотрудника новыми знаниями, умениями и навыками, необходимыми для отличного и качественного выполнения обязанностей.

  • Темпы развития современного общества приводят к тому, что человеку приходится пополнять свои знания практически на протяжении всей своей жизни.

    И тех знаний, которые мы получаем в начальный период своей жизни в школе, ВУЗе, других образовательных учреждениях впоследствии становиться недостаточно. С другой стороны значительное количество профессиональной информации быстро устаревает, поэтому эти знания необходимо постоянно обновлять и пополнять.

    Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

  •                                 Обучение в сфере закупок

    В соответствии с Законом работники контрактной службы (в случае ее создания) или контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (ст. 38), а в состав комиссии по осуществлению закупок необходимо включать преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок  (ст. 39).

     

  •               Предаттестационная подготовка слушателей для сдачи экзамена

                             в Управлении государственного автодорожного надзора 

    В соответствии с частью 4 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом,обязаны: обеспечивать наличие в организации должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения (БДД) и прошедшего в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность. 
  •                                          Обучение по охране труда

    Одним из обязательных требований, установленных Трудовым кодексом РФ, постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, является обучение и проверка знаний требований охраны труда, которое должно проводиться не реже 1 раза в три года

  •                                    
    Подготовка в области экологической  безопасности
     

    Специалистов, которые отвечают за экологическую безопасность или работают с веществами повышенной опасности, действующее Российское законодательство обязывает получить официальные документы, которые подтверждают их квалификацию в этой области.

Оставить заявку